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            姜長興董事長到基金公司調研工作

            2018-11-27

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            2018年1126日下午,集團董事長姜長興到基金公司調研指導工作。集團黨委副書記李現實、紀委書記金海明、副總經理唐傳營陪同調研。

            姜董事長在聽取基金公司整體工作情況匯報、關于項目立項以及業務思路梳理情況匯報后,對基金公司取得的成績和積極探索業務思路的做法給予了肯定,并結合實際,提出了具體工作要求:一是高度重視人才隊伍建設。人才是財富之源,基金公司的快速發展,關鍵要靠人才。要放寬視野發現人才,張開臂膀擁抱人才,獨具慧眼挖掘人才,靈活機制引進人才,揚長避短包容人才,搭建平臺用好人才。二是加強信息收集和運用。要暢通渠道,廣交朋友,加強學習,加大對信息的收集、整理、加工、分析、甄別工作力度,去粗取精、去偽存真,由此及彼,由表及里,通過卓有成效的信息工作,為基金運作提供業務資源和決策依據。三是堅持穩妥積極的投資策略。穩妥是基礎,要把穩妥放在前面,把底線思維放在首位;積極是根本,如果光講穩妥,畏首畏尾不敢工作將一事無成。在內部投資決策上,要貫徹責權利相結合原則,充分發揮各部門的作用。四是大膽進行機制創新和實踐。要結合基金公司業務實際,不斷創新合作機制,大膽借用外腦外力,解決現階段自身人員經驗不足的困難,規避經營管理風險。對外合作要遵循“合法、合規,有理、有據、慎重”的原則,注重維護企業聲譽,努力打造投資品牌。五是積極爭取并用好用活政策。鐵路基金的發展壯大離不開省委、省政府的大力支持。要加強與省有關主管單位的匯報溝通,積極推動省委、省政府出臺支持鐵路發展基金的有關政策;加大政策研究力度,用足用活有關支持政策,加快鐵路基金的發展。

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